Procesos judiciales de acoso laboral en Colombia y la carga de laprueba. Análisis desde la perspectiva del maestro MicheleTaruffo

Abstract

El movimiento probatorio dentro de los procesos judiciales de acoso laboral denota un alto grado de inconsistencia, pues no se respeta debidamente la presunción establecida en la Ley 1010 de 2006 a favor de los demandantes que alegan haber sido objeto de este tipo de conductas. Ellos, por el contrario, deben desplegar todo el material probatorio a su alcance para demostrar sus afirmaciones, lo que los deja en una aparente desventaja con respecto a sus empleadores.

El análisis que aquí se sustenta en las tesis de derecho probatorio desarrolladas por Michele Taruffo.

La forma en la que hoy se plantea la carga de la prueba en los casos mencionados pone al demandante en la necesidad de acudir a la administración de justicia para convencer al juez y, asimismo, de llevarle la mayor cantidad de material probatorio para evitar dudas que conlleven una sentencia desfavorable. Además, lo deja en la incertidumbre de que dichas pruebas se logren practicar, valorar y analizar de manera que verdaderamente manifiesten la existencia de un acoso laboral.